公司内的流动性管理

公司可以通过主动的流动性管理来影响其员工的移动行为方式。在提高员工的意识时或基础设施措施中有各种各样的方法和手段。对此，茵态（intep）可以分析公司当前的具体情况并支持公司实施可持续调整的具体措施。

一个组织的流动性在很大程度上取决于内部和外部环境。例如，在多个不同地点开展业务的公司的要求就比较特别，而在不同的经济领域，这些要求又有很大的差异。将这些背景情况考虑在内也是至关重要的，能有效地提高流动管理与公司个别需求的适配性。

流动性管理的基础是对现状的分析，即对目前公司内部的流动行为的分析。由此可以制定目标道路，确定目标状态。凭借坚实的数据基础，可以采取有针对性地措施，例如以研讨会的形式，向员工传授知识，提高他们对可持续发展的认识。根据公司的情况，也有硬性措施，通过这些措施可以使基础设施符合所制定的目标道路。

在茵态（intep），我们拥有跨学科的团队和庞大的网络，因此，我们有能力确保为您公司的可持续流动战略方向提供必要的专业知识。此外，我们还为企业提供全面的环境管理咨询服务。我们非常期待为您提供流动性调查服务，并在您实现气候中和的流动性方案的道路上为您提供支持。