Interdisziplinäres Beratungs- und Forschungsunternehmen

Organisation

Intep ist ein interdisziplinäres Beratungs- und Forschungsunternehmen für Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft mit Standorten in der Schweiz, Deutschland, USA und China. Wir arbeiten interdisziplinär in einer flexiblen standortübergreifenden Teamstruktur. Wir pflegen eine offene Kultur und den intensiven Wissensaustausch nach innen wie aussen. Bei allen Aktivitäten steht intep für Innovationskraft, Vertrauenswürdigkeit und integrale Lösungen.

1979 wurde die Gesellschaft für Integrale Planung (intep) gegründet. Seit 40 Jahren erbringen wir für private und öffentliche Organisationen Beratungs- und Forschungsleistungen für die nachhaltige Entwicklung. Dabei berücksichtigen wir gleichermassen die Themenfelder Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft.

Eigentümer*innen der intep sind die im Unternehmen aktiven Gesellschafter*innen. Die Standorte sind Teil der Holding-Gesellschaft. Mit unserer flexiblen Organisationstruktur bündeln wir rasch notwendige Ressourcen und realisieren standortübergreifende Expert*innenteams für die jeweiligen Projekte. Dadurch bieten wir unseren Kunden internationales Know how mit lokaler Präsenz.

Zahlen und Fakten

Qualitätsmanagement

EFQM Modell Recognised for Excellence

2020 durfte Intep die Auszeichnung Recognised for Excellence auf dem Niveau 5 Sterne von der EFQM (European Foundation for Quality Management) entgegennehmen. Wir haben uns der kontinuierlichen Verbesserung verschrieben, schaffen eine Kultur der Verantwortung und fördern Innovationen. Vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Mitarbeiter*innen, Partner*innen und Kund*innen bilden die Grundlage des nachhaltigen Unternehmenserfolges.

Auszeichnung zum ‚LEED Proven Provider‘

Das US Green Building Council (GBCI) zeichnet intep 2022 erneut mit dem ‚LEED Proven Provider‘ aus. Mit der Auszeichnung ‚LEED Proven Provider‘ würdigt das US Green Building Council die konstant hohe Qualität unseres Zertifizierungsprozesses.

Nachhaltigkeit

Als führendes Beratungs- und Forschungsunternehmen für nachhaltige Entwicklung engagieren wir uns für eine lebenswerte Zukunft. Die Agenda 2030 und das Pariser Klimaabkommen sind in diesem Kontext für uns handlungsleitend. Der etablierte Austausch zum Thema unternehmerischer Verantwortung mit unseren Stakeholdern stellt hohe Erwartungen an uns. Wir nehmen dabei eine Vorbildfunktion im Bereich der unternehmerischen Verantwortung ein, die wir mit entsprechenden Zielen in der Unternehmensstrategie verankert haben.

Nachhaltigkeitsbericht 2020

GRI Index 2020

United Nations Global Compact (UNGC)

Die Global-Compacts-Initiative der United Nations ist eine Vision für eine gerechtere globalisierte Welt. Sie richtet sich gleichermassen an private Unternehmen wie auch an Organisationen der Zivilgesellschaft, Politik und Wissenschaft. Die Vision formuliert 10 universelle Prinzipien, die auf den «Sustainable Development Goals» (SDGs) aufbauen. Diese wurden 2015 von der UNO-Generalversammlung verabschiedet und definieren die Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung.

Mit dem freiwilligen Beitritt zur Initiative bekennt sich intep zur Vision der Initiative und möchte ihren Teil für eine umweltfreundliche und lebenswerte Zukunft beitragen. Unser Handeln messen wir stets an den 10 universellen Prinzipien und setzen uns mit innovativen Lösungen für die SDGs ein.

Mitgliedschaften & Netzwerk

Zur fachlichen Vernetzung gehört die aktive Mitgliedschaft von intep und unserer Mitarbeiter*innen in folgenden Verbänden und Vereinen:

Werte

Mission

Unsere herausragenden Leistungen und Innovationskraft sind nur deshalb möglich, weil wir unsere Mitarbeiter*innen für uns begeistern können und diese durch ihr ausserordentliches Engagement zur nachhaltigen und ökonomischen Entwicklung von intep beitragen. Wir schaffen deshalb eine Atmosphäre, in der sich die Mitarbeiter*innen wohl fühlen und sich auf der beruflichen als auch persönlichen Ebene entfalten und einen wertschöpfenden Beitrag für Nachhaltigkeit und unser Unternehmen leisten. Unsere Mission besteht aus folgenden Elementen:

Interdisziplinarität
Fächerübergreifendes Know how unserer Mitarbeiter*innen fördert eine ganzheitliche Betrachtungsweise und führt zu zukunftsorinetierten Lösungen für unsere Kunden.

Innovation
Wir engagieren uns bei der Entwicklung und Anwendung von neuen Methoden und Werkzeugen und bieten Wissen auf dem neuesten Stand der Technik.

Internationalität
Unsere Standorte in der Schweiz, Deutschland, USA und China ermöglichen die Bearbeitung von internationalen Projekten über Ländergrenzen hinweg.

Mitarbeitende
Die Talente unserer Mitarbeiter*innen schätzen und nutzen wir, fördern deren individuelle Weiterentwicklung und schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld.

Nachhaltigkeit
Mit Blick auf eine lebenswerte Zukunft forschen wir an umweltschonenden, ökonomischen und sozialverträgliche Lösungen – für unsere Kunden und die Gesellschaft.

Erfahrung
40 Jahre Erfahrung geben Sicherheit, schaffen Vertrauen in unsere Leistungen und sind Basis für maßgeschneiderte Resultate.

Kundenbeziehung
Zeit für die Bedürfnisse unserer Kunden sowie der Aufbau und die Pflege einer persönlichen Beziehung sind wertvoller Teil unserer Beratungsphilosophie.

Engagement

Förderung
Wir fördern ideell und finanziell ausgesuchte Projekte in den Bereichen Bildung, Kultur und Wissenschaft.

Lehre
Wir sind als Dozent*innen an Hochschulen und Universitäten tätig. Wir lehren im Bereich Umwelt-, Ressourcen- und Immobilienmanagement. Zudem sind wir Ausbildner*innen für Auditor*innen des Nachhaltigkeitszertifikats der Deutschen Gesellschaft Nachhaltiges Bauen (DGNB) und MINERGIE-ECO.

Corporate Social Responsibility
Wir thematisieren die Nachhaltigkeit nicht nur in unseren Beratungsmandaten, sondern leben diese auch in unserem Geschäftsalltag. Wir haben uns den umfangreichen Auswertungskriterien der internationalen Bewertungsplattform EcoVadis gestellt. Mit dem ausgestellten CSR-Rating in Silber gehören wir nachweislich zu den besten unserer Branche, die im Hinblick auf Corporate Social Responsibility überdurchschnittlich aktiv und verantwortungsbewusst sind.

Klimaschutz
Über die Non-Profit-Stiftung „myclimate” kompensieren wir jährlich unsere Treibhausgasemissionen sämtlicher Prozesse und Verbrauchsgüter, welche durch den eigenen Handlungsspielraum nicht vermeidbar sind. Damit fördern wir Klimaschutzprojekte und den Übergang zu einer nachhaltigeren Energiewirtschaft in Entwicklungsländern.

Wirtschaft
Mit CEO4climate setzen wir uns für eine klimataugliche Wirtschaft ein. Wir engagieren uns auf dieser Plattform für eine wirksame Energie- und Klimapolitik, um die Treibhausgasemissionen im Inland bis 2050 auf netto-null zu senken.

Standorte

Karriere

Unser Wissen basiert auf den Erfahrungen unserer langjährigen Mitarbeiter*innen. Sie beherrschen ihr Handwerk, kennen unsere Kunden und sind ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens intep. Die neuen Mitarbeiter*innen, welche frischen Wind in unser Unternehmen bringen, bewegen uns dazu, unsere Strukturen neu zu überdenken und die Dinge aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Mit dieser Verschmelzung der Generationen können wir mit Stolz und Zuversicht in die Zukunft blicken und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Erfolgreicher Start bei intep

Mit einem Einstiegsprogramm in den intep-Alltag sowie mit einer Mentor*in an der Seite, werden neue Mitarbeiter*innen ab dem Start über die ersten Monate begleitet. Neue Mitarbeiter*innen des Unternehmens intep erleben eine schnelle Integration in die Projekte und in das Team. Unsere offene Kommunikation, die teamübergreifende Zusammenarbeit, der kollegiale Zusammenhalt sowie der dienende Führungsstil unseres Managements, fördern den unternehmensinternen Spirit sowie die Motivation jedes einzelnen.

Initiativbewerbungen

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeiter*innen die in unser Team passen oder das fehlende Puzzle-Teil in unserem Unternehmen sind. Es kann jedoch vorkommen, dass wir eine offene Stelle noch nicht ausgeschrieben haben. Falls Sie also aktuell keine passende, ausgeschriebene Stelle (siehe weiter unten) finden und sich trotzdem für intep als Arbeitgeberin interessieren, dann freuen wir uns über eine Initiativbewerbung. Das Leben lehrt uns doch, dass viele guten Dinge dann passieren, wenn man es am wenigsten erwartet. Bitte verwenden Sie dazu das Kontaktformular.

Praktikum

Bei intep ein Praktikum zu machen bedeutet das Maximum an Erfahrung zu sammeln. Wir übergeben Verantwortung, ermöglichen spannende Mitarbeit an Projekten jeder Grösse und geben Einblick in unsere Beratungstätigkeit. Mit einer offenen und professionellen Feedbackkultur erhalten unsere Praktikant*innen Rückmeldungen zu ihrer Arbeit von Expert*innen mit jahrelanger Erfahrung und können darauf aufbauen. Zudem unterstützen wir bei der Wahl der Masterthemas und betreuen die Masterthesis.

Offene Stellen